為深入落實(shí)《國家統(tǒng)計局關(guān)于督察遼寧省防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假情況反饋意見整改方案》和《中共中央辦公廳，國務(wù)院辦公廳<關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見>的通知》精神，按照省委組織部、省統(tǒng)計局《關(guān)于加強(qiáng)基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)的通知》和市政府對縣政府關(guān)于加強(qiáng)基層統(tǒng)計力量配備工作目標(biāo)考核的要求，根據(jù)我縣統(tǒng)計工作實(shí)際，經(jīng)局黨組研究，決定加強(qiáng)基層統(tǒng)計工作管理，配齊、配強(qiáng)基層統(tǒng)計工作人員，充實(shí)統(tǒng)計力量，打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、人員穩(wěn)的基層統(tǒng)計隊伍，確?；鶎咏y(tǒng)計工作持續(xù)健康發(fā)展，特制《盤山縣基層統(tǒng)計工作雙重管理實(shí)施辦法》。

下面為《辦法》的具體內(nèi)容。

一、工作目標(biāo)

為切實(shí)加強(qiáng)各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)的統(tǒng)計工作建設(shè)，夯實(shí)基層統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)縣級對各鎮(zhèn)(街道)、各園區(qū)統(tǒng)計工作的集中管理和目標(biāo)考核，解決目前基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱,無專職統(tǒng)計人員和統(tǒng)計工作人員變動頻繁的問題；確保統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,為統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)、客觀、及時提供保障，提高統(tǒng)計服務(wù)黨政決策能力和水平。

二、管理辦法

（一）人員配備。各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)要至少設(shè)置1-2名專職統(tǒng)計工作人員崗位，工作量大的中心鎮(zhèn)街至少設(shè)2名（以轄區(qū)單位數(shù)量和常規(guī)報表工作任務(wù)為設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)）專職統(tǒng)計工作人員，編制應(yīng)為行政、事業(yè)或社工等；村委會和社區(qū)應(yīng)明確1人負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作。（考核分?jǐn)?shù)1分）

（二）人員管理。各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)統(tǒng)計人員實(shí)行縣統(tǒng)計局和鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)雙重管理，專職統(tǒng)計人員上報縣統(tǒng)計局備案；嚴(yán)格服從縣統(tǒng)計局業(yè)務(wù)管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)度。同時，各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)專職統(tǒng)計人員調(diào)轉(zhuǎn)必須征得縣統(tǒng)計局同意，并及時安排能勝任統(tǒng)計工作的人員作為補(bǔ)充。（考核分?jǐn)?shù)2分）

（三）日常工作。各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)專職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)上對縣區(qū)統(tǒng)計局負(fù)責(zé)，承接本轄區(qū)的統(tǒng)計工作，同時為鎮(zhèn)街、園區(qū)提供統(tǒng)計服務(wù)，如工作中出現(xiàn)延誤報表期、漏報、瞞報以及國家、省市查詢上報不及時或把關(guān)不嚴(yán)等問題，視情節(jié)輕重給與行政主管單位扣相應(yīng)分值。（考核分?jǐn)?shù)2分）

三、保障措施

1.各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)的統(tǒng)計工作將納入2021年年度縣政府目標(biāo)考核，年終進(jìn)行打分。

2.各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)要在2020年11月底前完成專職統(tǒng)計人員和村、社區(qū)統(tǒng)計人員配備工作，專職統(tǒng)計人員報縣統(tǒng)計局備案；其它統(tǒng)計考核工作要高度重視，抓實(shí)抓細(xì)。

3.縣統(tǒng)計局負(fù)責(zé)對各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)的工作完成情況進(jìn)行考核打分。

 原文：盤縣政辦發(fā)〔2020〕81號 盤山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《盤山縣 基層統(tǒng)計工作雙重管理實(shí)施 辦法》的通知