一、起草背景

為貫徹落實國家、省、市關(guān)于確保教師工資按時足額發(fā)放的決策部署，建立確保教師工資發(fā)放的長效機制，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步建立確保教師工資按時足額發(fā)放機制的意見〉的通知》(盤人社發(fā)(〔2020〕118號)精神，結(jié)合我縣實際，縣政府出臺了《關(guān)于建立確保教師工資按時足額發(fā)放的專項工作方案》。

二、《方案》的主要內(nèi)容

《方案》共分為三部分

一是總體要求：嚴(yán)格按照國家相關(guān)法規(guī)政策,對我縣拖欠教師工資問題進(jìn)行“起底式”自查，全面摸清底數(shù)，積極進(jìn)行整改，確保我縣教師工資足額發(fā)放。

二是主要任務(wù)：

1.安排部署?？h政府統(tǒng)籌相關(guān)部門及各鎮(zhèn)（街），對政策落實情況進(jìn)行全面自查,確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

2.立整立改。積極做好資金保障，優(yōu)先解決教師工資，建立問題臺賬，明確責(zé)任主體，發(fā)現(xiàn)一個,解決一個,銷號一個。

3.建立機制。在政策落實、資金保障、責(zé)任主體、

時間節(jié)點、保障措施、統(tǒng)計上報、問題整改等環(huán)節(jié)建立完整的工作方案，形成長效機制。

三是保障措施：

1.建立組織機構(gòu)?？h政府將成立由縣長任組長，分管副縣長為副組長，相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的專項領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局。

2.建立財政優(yōu)先保障機制。財政局、鎮(zhèn)（街）按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)將教師工資津貼、補貼納入財政預(yù)算，積極籌措資金和調(diào)整預(yù)算支出結(jié)構(gòu),保證各項工資政策落實到位。

3.建立督導(dǎo)督察上報機制。以季度為上報周期，在每季度首月處，對上季度我縣拖欠教師工資等問題的摸排數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)，將摸排工作情況和整改處理結(jié)果形成專項報告。

 原文：盤縣政辦發(fā)〔2020〕97號 盤山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《盤山縣 建立確保教師工資按時足額發(fā)放 專項工作方案》的通知