孫東亮代表：

您提出的《關于農(nóng)村中老年勞動力繼續(xù)創(chuàng)收的建議》已收悉，答復如下：

1、進一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不斷強化就業(yè)工作宣傳，做好《就業(yè)促進法》和《就業(yè)促進條例》的宣傳貫徹和落實工作。一是加大服務窗口宣傳,發(fā)揮就業(yè)勞動保障平臺貼近群眾的優(yōu)勢，普遍設立政策咨詢窗口；二是充分利用報刊、電視、廣播等新聞媒體，專題宣傳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳、制作宣傳畫板、服務大廳投放材料、召開座談會等形式進行宣傳。

2、發(fā)揮市場配置人力資源的作用，利用地域特色產(chǎn)業(yè)，尤其是與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相關的手工型高毛利產(chǎn)業(yè)，如低耗能的食品加工業(yè)，區(qū)域特色葦編產(chǎn)業(yè)等，通過定期舉辦人力資源招聘會、專場招聘、現(xiàn)場服務等多種形式，讓地域企業(yè)帶動有能力繼續(xù)勞動創(chuàng)收的人員持續(xù)工作；

3、建立就業(yè)大數(shù)據(jù)應用平臺，動態(tài)掌握勞動力資源供給和企業(yè)需求，加強溝通對接，促進供需服務精準匹配，以鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）網(wǎng)格中心為依托、以各鎮(zhèn)街勞動保障所為骨干的網(wǎng)絡化服務體系，著力開展為農(nóng)村勞動力提供用工信息、求職登記、職業(yè)介紹等服務工作；通過零工兒智慧就業(yè)用工服務平臺，對零工平臺進行宣傳，為需要短工、零工的勞動力搭建創(chuàng)收平臺。

              盤山縣人力資源和社會保障局

              2022年5月12日